德国迎 braços 高端人才
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德国欢迎专业人才：移民法新政开启职业机遇
自2020年起，德国颁布了《专业人才移民法》，为高素质劳动力移民提供了更多便利。 这个旨在应对经济发展中专业人才短缺的举措，降低了专业人才移民的门槛，吸引来自全球各地的优秀人才来德工作、生活。
哪些人被认定为“专业人才”？ 拥有德国认可的高校文凭的大学毕业生以及拥有德国认可的职业培训证书的劳动力都符合标准。 这意味着，不仅需要高学历学位，掌握特定技能和拥有相关证书的人才也受到欢迎。
该法带来的改变：
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无需工作合同即可获得居留许可： 拥有认可职业培训证书但未持有工作合同的求职者可以申请6个月的居留许可进行求职，期间可试工或实习不超过10小时/周，前提是具备工作所需的良好德语知识 (通常为A1水平)。
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废除优先级审查： 之前联邦劳动署会在企业雇佣外国专业人才前先审查是否有来自德国或欧盟的合适申请人。现在，《专业人才移民法》废止了这一优先级审查机制，更加方便外国人才进入德国劳动力市场。
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海外学校毕业生更容易在德学习和工作： 来自非欧盟国家的专业人才可以来德国不仅上大学，还可以寻找大学学习位置或培训岗位。
值得注意的是，几乎所有行业都需要训练有素的雇员，人才短缺问题影响面广泛。 包括医生、护理人员、专家工程师、可再生能源领域、酒店餐饮业和物流业等，都急需补充专业人才。
德国政府正在采取多种措施来应对专业人才短缺。 未来将进一步现代化移民法，例如简化职业资格的认可流程。此外，还会加强培训和继续教育力度，创造更加完善的就业环境吸引更多优秀人才前来德国发展。
希望这篇文章能够帮助您更好地了解德国最新的移民政策和专业人才市场状况。
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