德国新政引进科技人才
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德国新政鼓励科技人才移民：机会卡助“技能自由”
柏林2024年6月27日 - 为了应对数字和可再生能源领域的快速发展，德国推出了一项重磅的新政策，旨在吸引来自全球的科技人才。 关键创新在于 “机会卡”制度，为持有特定资格证书的技术人员提供直接在德国寻找工作的机会，标志着德国移民体系迈向更开放、灵活的方向。
“机会卡”：敲开德国机遇的大门
自2024年6月起生效的“机会卡”，为来自第三国的技术人才提供了便捷的入境途径。 持有国际认可的职业或学术资格证书者，以及在德国获得相关学历或职业资格证的人士均可申请。
申请“机会卡”需满足一定条件：持有国外高校学位、至少两年职业资格证书培训或国家承认的职业资格证书，并具备一定的德语或英语语言能力。 此外，申请者还需要在积分系统中取得6分以上，具体得分取决于国外的职业资格证书是否符合德国标准、工作经验和年龄等因素。
完善移民体系：降低门槛，增加机遇
除了“机会卡”，德国政府还采取了多项措施优化技术人才的移民流程，例如降低欧盟蓝卡的薪资门槛，扩大稀缺职业清单，涵盖兽医、牙医、药剂师等更多领域。 这些举措旨在为科技人才提供更便捷的入境路径，并促进他们在德国找到理想的工作机会。
展望未来：机遇与挑战并存
随着技术发展日新月异，对专业技术的依赖程度不断提高，德国政府意识到吸引和留住优秀技术人才对于自身经济发展至关重要。 然而，如何在维护国家安全的同时保障移民公平有序也是一项重要的挑战。
德国联邦政府已为国外技术人员开设了专门的门户网站，提供详细的信息和服务。