伦敦法規：危险物质与工作环境
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保障伦敦安全：危险物质法规与工作环境概述
伦敦是一个繁华的都市，是创新和工业的中心。然而，这种活力也伴随着固有的风险。从建筑到制造再到医疗保健，各个行业都存在危险物质，因此需要严格的法规来保护伦敦劳动力的健康和安全。
法规体系：
伦敦的危险物质和工作环境监管框架主要受英国当局实施的国家法律规定，并辅以当地指导和执行。
关键法规包括：
- 《职业接触危害因素控制》（COSHH）条例 2002 年: 这项基石法案要求雇主识别、评估和控制工作场所危险物质带来的风险。这涵盖从提供充足通风到确保适当个人防护装备（PPE）的一切事宜。
- 《1974 年职业健康与安全等法案》： 这部全面法律规定了雇主和雇员在确保安全工作环境方面的通用义务。它适用于所有工作场所，包括处理危险物质的工作场所。
- 《1992 年工作场所（健康、安全及福利）条例》： 这些法规设定了最低限度的工作场地方置设施和便利标准，对于确保可能接触危险物质的环境中工人的健康和福祉至关重要。
伦敦独特的挑战：
尽管国家立法提供了一个坚固的框架，但由于人口密集和行业多样性，伦敦面临着独特的挑战。
- 空气污染： 城市的高交通密度导致空气污染严重，使工人暴露于有害颗粒物和气体。
- 建筑行业风险： 伦敦持续的建筑热潮使工人暴露于一系列危害，包括石棉、铅漆和二氧化硅粉尘。
本地举措：
为了应对这些挑战，大伦敦当局 (GLA) 实施了多项措施以加强工作场所安全:
- 空气质量战略: 该计划旨在通过严格的排放标准和促进可持续运输方式来减少空气污染。
- 建筑技能认证计划 (CSCS)： 这个计划确保建筑工人具备与危险材料安全工作所需的必要技能和知识。
保持知情至关重要：
对于在伦敦运营的企业来说，了解并遵守这些法规是不可谈判的。
雇主必须:
- 对所有潜在危害进行定期风险评估。
- 提供有关安全处理程序和 PPE 使用的全面培训。
- 保持危险物质清单和安全数据表 (SDS) 的准确记录。
- 建立明确的渠道以报告事故和问题。
共同责任：
保护伦敦劳动力免受危险物质危害，是雇主、雇员和监管机构共同承担的责任。 通过培养安全意识文化，优先遵守法规，并不断适应不断变化的挑战，我们可以为所有人创造一个更加健康、安全的职场环境。
伦敦安全保障：危险物质法规与工作环境概述
伦敦是一个繁华的都市，是创新和工业的中心。然而，这种活力也伴随着固有的风险。从建筑到制造再到医疗保健，各个行业都存在危险物质，因此需要严格的法规来保护伦敦劳动力的健康和安全。
法规体系：
伦敦的危险物质和工作环境监管框架主要受英国当局实施的国家法律规定，并辅以当地指导和执行。
关键法规包括：
- 《职业接触危害因素控制》（COSHH）条例 2002 年: 这项基石法案要求雇主识别、评估和控制工作场所危险物质带来的风险。这涵盖从提供充足通风到确保适当个人防护装备（PPE）的一切事宜。
- 《1974 年职业健康与安全等法案》： 这部全面法律规定了雇主和雇员在确保安全工作环境方面的通用义务。它适用于所有工作场所，包括处理危险物质的工作场所。
- 《1992 年工作场所（健康、安全及福利）条例》： 这些法规设定了最低限度的工作场地方置设施和便利标准，对于确保可能接触危险物质的环境中工人的健康和福祉至关重要。
伦敦独特的挑战：
尽管国家立法提供了一个坚固的框架，但由于人口密集和行业多样性，伦敦面临着独特的挑战。
- 空气污染： 城市的高交通密度导致空气污染严重，使工人暴露于有害颗粒物和气体。例如，伦敦市的建筑工地往往位于繁忙道路附近，工人更容易吸入车尾气中的氮氧化物和微细颗粒物，这些物质会导致呼吸系统疾病和心血管问题。
- 建筑行业风险： 伦敦持续的建筑热潮使工人暴露于一系列危害，包括石棉、铅漆和二氧化硅粉尘。例如，在翻修老式房屋时，工人可能会接触到含石棉的保温材料或管道，吸入石棉纤维会导致肺癌和其他严重健康问题。
本地举措：
为了应对这些挑战，大伦敦当局 (GLA) 实施了多项措施以加强工作场所安全:
- 空气质量战略: 该计划旨在通过严格的排放标准和促进可持续运输方式来减少空气污染。例如，伦敦已实施“ULEZ”（超低排放区）政策，限制交通工具在特定区域内的尾气排放，以改善空气质量。
- 建筑技能认证计划 (CSCS)： 这个计划确保建筑工人具备与危险材料安全工作所需的必要技能和知识。例如，持 CSCS 认证的工人必须接受有关石棉、铅漆等危险物质的专门培训，并了解如何正确处理和移除这些物质。
保持知情至关重要：
对于在伦敦运营的企业来说，了解并遵守这些法规是不可谈判的。
雇主必须:
- 对所有潜在危害进行定期风险评估。
- 提供有关安全处理程序和 PPE 使用的全面培训。
- 保持危险物质清单和安全数据表 (SDS) 的准确记录。
- 建立明确的渠道以报告事故和问题。
共同责任：
保护伦敦劳动力免受危险物质危害，是雇主、雇员和监管机构共同承担的责任。 通过培养安全意识文化，优先遵守法规，并不断适应不断变化的挑战，我们可以为所有人创造一个更加健康、安全的职场环境。
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